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夏季书坊 -女性管理者性别-领导身份融合研究

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女性管理者性别-领导身份融合研究书籍详细信息

ISBN：9787030562890
作者：暂无作者
出版社：暂无出版社
出版时间：2019-12
页数：暂无页数
价格：64.20
纸张：胶版纸
装帧：平装-胶订
开本：128开
语言：未知
丛书：暂无丛书
TAG：暂无
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内容简介：

　　随着技术发展和组织变革，越来越多的女性走出家庭，进入工作场所，她们所承载的女性**力成为推动组织发展的重要力量。然而，女性**崛起的过程往往困难重重，面临着来自外部或内部、有形或无形的种种障碍。其中，女性管理者不能对自身的性别身份与**身份形成一致的认同，这是影响女性**力发展的主要内部障碍。性别-**身份融合代表一种解决性别身份与**身份冲突的机制，对于提升女性管理者的心理幸福感，激发其**动机，缓解工作压力与工作-家庭冲突等具有积极的意义。女性管理者的“双性化”**性别角色观与“自恋-谦卑”的特质组合，有助于形成矛盾性认知模式，促进性别-**身份的融合。

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故事情节：5分
人物塑造：4分
主题深度：7分
文字风格：7分
语言运用：5分
文笔流畅：4分
思想传递：9分
知识深度：8分
知识广度：6分
实用性：6分
章节划分：4分
结构布局：9分
新颖与独特：8分
情感共鸣：4分
引人入胜：7分
现实相关：7分
沉浸感：8分
事实准确性：5分
文化贡献：8分

网站评分

书籍多样性：7分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：8分
使用便利性：4分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：9分
加载速度：7分
安全性：5分
稳定性：4分
搜索功能：5分
下载便捷性：9分

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挺好的，书籍丰富
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中评，比上不足比下有余
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ISBN：9787030562890
出版社：暂无出版社
出版日期：2019-12
作者：暂无作者
TAGS：暂无

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