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内容简介:
薄乐是一位年轻的80后民营上市公司人力总监。一次偶然的机会,他发现了公司副总刘新华出售公司商业机密谋取私利的秘密。薄乐审时度势、运筹帷幄,通过一系列的布局,终于成功将损害公司利益的刘新华送上了法庭。然而,刘新华是老板周宏伊的战友,掌握着老板的秘密,并将秘密讲给了薄乐。刘新华被抓时的一番话引发周宏伊对薄乐的长期压制与猜疑。经过权衡,周宏伊将功臣薄乐委派到控股子公司兼任总经理,看似表面的职位升迁,背后实则是更加严厉的监控。
……
作者以人称的表达方式,详述了职场、商场、情场几个战场的烽烟突变;刻画了许多性格鲜明的人物,介绍了很多实用型的职场工具、企业管理和人力资源管理知识,是一部兼具实战和观赏性的职场情感小说。
有别于《杜拉拉升职记》和《潜伏在办公室》等职场书,本书提出一个概念:职场≠办公室,并将视角指向在民营企业里工作的85%的职场人士,更具本土性和普适性。
该书也被誉为男版“杜拉拉”职场奋斗史。
书籍目录:
1.老板给你的薪资中就有受气费
2.工作不是从企业取财,而是为企业添财
3.拒绝吸食信息鸦片
4.把你的领导变残废
5.从孔子身上读懂学习的三重境界
6.职场犹如战场,商场犹如刑场
7.肚里要撑得下航空母舰
8.正确的事情做起来费劲,错误的事情做起来轻松
9.流汗获得成功 流泪获得同情
10.习惯忙碌是因为害怕寂寞
11.HR—是人力资源?是好人?是坏人?
12.爱就是在需要的时候有你
13.成功源于专注力
14.放在一世的时空看淡名利
15.有效的激励需关注人的欲望
16.人生就是把经验变成一手经验
17.关注飞的高不高,更要关注飞的累不累
18.50、60后人本可疑,80、90后人本可信
19.没有了谎言也就没有了真相
20.一个人炫耀什么内心最缺就是什么
21.问孝:父母唯其疾之忧
22.培训是满足员工实现目标的能力需求
23.有人的地方就有斗争
24.富贵险中求
25.努力让自己成为富二代他爹
26.不会拒绝别人的感情是一种伤害
27.负责任是一种生活态度
28.不要试图触碰法律的红线
29.在职场要建立有效的信息层
30.理性面对信任危机
31.沉得住气才能抬得起头
32.职业经理人至少具备三种专业知识
33.有卧槽的能力才有跳槽的资格
34.千万不要让对手抓入你的把柄
35.不忘旧恶是心中的魔
36.要么旅行,要么修行,肉体或灵魂总要在路上
作者介绍:
人力资源管理咨询顾问、职业顾问,80后企业管理新秀,人力资源管理实战派,职场类小说作者,著有《人事经理职场笔记》等作品。多年的工作经验使其在大型企业管理方面拥有自己的独到见解,熟悉企业IPO的人力资源规范、并购企业人力资源整合,擅长企业规范化、职业化、流程化管理。
业余时间兼做过电台主持人、婚礼司仪,热爱写作、摄影、影视制作、徒步、旅行等,热心为职场人士提供咨询帮助,被网友誉为职场心灵导师。
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网站评分
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书籍清晰度:9分
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下载评价
- 网友 温***欣:
可以可以可以
- 网友 利***巧:
差评。这个是收费的
- 网友 谢***灵:
推荐,啥格式都有
- 网友 訾***雰:
下载速度很快,我选择的是epub格式
- 网友 堵***格:
OK,还可以
- 网友 石***烟:
还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
- 网友 曹***雯:
为什么许多书都找不到?
- 网友 濮***彤:
好棒啊!图书很全
- 网友 马***偲:
好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
- 网友 常***翠:
哈哈哈哈哈哈
- 网友 寇***音:
好,真的挺使用的!
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:3分
主题深度:9分
文字风格:8分
语言运用:9分
文笔流畅:4分
思想传递:6分
知识深度:4分
知识广度:8分
实用性:5分
章节划分:4分
结构布局:7分
新颖与独特:6分
情感共鸣:4分
引人入胜:7分
现实相关:3分
沉浸感:4分
事实准确性:6分
文化贡献:5分